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Dienstplaner (m/w/d)

  • standortübergreifend
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Medizin, Pharmazie, Labor
  • Publiziert: 20.09.2022
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Wir wachsen! Und benötigen Sie zur Unterstützung!

Durch die Fusion der „blikk“ mit „Meine Radiologie“ zählt die evidia-Gruppe zu Deutschlands größtem Verbund von radiologischen und strahlenmedizinischen Praxen. An fast 70 Standorten, mit mehr als 1.800 MitarbeiterInnen bundesweit, bieten wir die gesamte Bandbreite radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischer Leistungen: Angefangen beim konventionellen Röntgen über Mammographie, Sonographie (Ultraschall), Durchleuchtung, Angiographie, Computer- und Magnetresonanztomographie (Kernspintomographie) bis hin zur interventionellen Radiologie sowie Strahlentherapie. Für die optimale medizinische Versorgung der PatientInnen investieren wir verstärkt in modernste Technik, systemgestützte Prozesse und die Qualifizierung der MitarbeiterInnen. Auch zu schwierigen und seltenen Fragestellungen im Bereich der Neuroradiologie, der kardialen Strahlenmedizin, onkologischen und rheumatologischen Bildgebung, Kinderradiologie und Prostata-Bildgebung haben unsere Exzellenzmediziner die richtigen Antworten. Innerhalb unserer Spezialklinik „Helle Mitte“ in Berlin behandeln wir zusätzlich degenerative Wirbelsäulenerkrankungen. Unsere PatientInnen, MitarbeiterInnen, Kooperationspraxen und Partner profitieren von der Expertise und dem Netzwerk einer der größten strahlenmedizinischen Gruppe Deutschlands.
Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!

Um unsere ärztlichen Kolleginnen und Kollegen zu entlasten, benötigen wir Sie zur Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Dienstplaner/in.
Als Dienstplaner/in übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe der ärztlichen Dienstplanung für unsere Standorte in der Region West in einem sympathischen, offenen und motivierten Arbeitsumfeld. Sie bringen Ihre Expertise mit ein und entwickeln sich mit uns zusammen weiter.

Tun Sie das, was Sie am besten können:

  • Eigenständige Erstellung der ärztlichen Dienstplanung mit Früh-, Spät- und Mitteldiensten sowie MRT-Samstagen mit Hilfe unseren Planungstools Planerio und gfos – die Nacht- und Wochenenddienste werden in einer separaten Einheit geplant
  • Einholung und Dokumentation der Urlaubswünsche von den Standorten und Abgleich der Umsetzbarkeit aller Wünsche
  • Beachtung aller kassenärztlichen Regularien; ggf. in Abstimmung mit dem Bereich Regulatorik
  • Koordinierung übergreifender Einsätze v.a. für Springer im Bereich der Ärzte
  • Enge Abstimmung mit den ärztlichen Standortleitungen und der Regionalleitung
  • Enge Abstimmung mit unserer Entgeltabrechnung v.a. bzgl. der Zeiterfassung

Überzeugen Sie uns mit Persönlichkeit und Fähigkeiten:

  • Organisationstalent und Übersicht bei komplexen Vorgängen
  • Spaß am Austausch mit verschiedenen Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und ein Talent die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder „unter einen Hut zu bringen“
  • Berufserfahrung in einem medizinischen Umfeld, idealerweise Erfahrung in der Dienstplanung (z.B. im Krankenhaus oder bei der mobilen Pflege)
  • Hohe IT-Affinität; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und / oder Dienstplanungstools
  • Gute Kenntnisse der MS Office Systeme (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse im KV-Recht oder die Bereitschaft sich in dieses einzuarbeiten
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bzgl. der übertragenen Kompetenzen
  • Kommunikationsstärke und gelegentlich starke Nerven
  • Hohes Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Selbstorganisation

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

  • Stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer umfassenden Wachstumsstrategie
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortlich auszuführende Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld mit breit gefächerten Aufgabenbereichen
  • Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelungen
  • Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und Entwicklungsmaßnahmen
  • Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
  • Unterschiedliche Benefits-Programme wie Job-Räder, Fitnessangebote sowie unterschiedliche Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte

Interessiert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben sich bei uns!

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen als Ansprechpartner gerne zur Verfügung!
  • Ina Hausdorf
  • HR Business Partner
  • 0231 / 47543 - 225